Dr. Karl-Heinz Bittorf Management-Berater, Dipl.-Ing.-Pädagoge/Betriebswirt
Strategisch-kulturelle Unternehmensentwicklung sowie Veränderungsmanagement in mittel-ständischen Unternehmen und großen Organisationseinheiten |
Organisations-, Struktur- und Prozessberatung, Personalauswahl und Stellenbesetzung in Führungssystemen |
Innovative Personalmanagementsysteme und -instrumente sowie Orientierungs- und Assessmentcenter |
Talentmanagement und Nachwuchskräfteauswahl und-entwicklung in mittelständischen Unternehmen |
Führungstraining, Training von Fachspezialisten, Besprechungs- und Moderationstraining, Großgruppenmoderation |
Teamentwicklung, Kooperations- und Konfliktmanagement in Teams und Organisationseinheiten, Beratung und Coaching oberer Führungskräfte |